定着率&待遇◎ホテル運営◇レベニューマネ

クイックエントリー

求人管理番号
13336so05(ホテル・旅館のお仕事)
雇用形態(契約形態)
正社員
募集者の氏名又は名称
非公開求人のため登録時にお知らせします
都道府県(市区町村)
東京都港区
場所または最寄り駅
六本木駅
業務内容
【宿泊施設のレベニューマネジメント業務】
☆担当ホテルのレベニューマネジメントの実践
☆各ホテル支配人とのミーティング(出張あり)
☆人材育成などのチームマネジメント
応募資格(経験・スキル)
【応募スキル】
☆レベニューマネージメントの経験者
☆部下の育成など、チームマネジメント

【歓迎】
☆支配人経験者
☆ホテルでの実務経験者
賃金/給与 (支給額:円)
※経験・能力を考慮して優遇致します。
※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。
【参考給与レンジ】
○スタッフ・アソシエイト       ~420万円
○デピュティチームマネージャー 420万円~630万円
○チームマネージャー       630万円~840万円 ※管理職
※勤務地は六本木ヒルズ内オフィスです。
雇用期間
長期
試用期間
あり
試用期間3カ月
シフト・就業時間
☆本社勤務の為、土日祝実が基本的にお休みになります
■9:00 ~18:00 ※8時間勤務 / 1時間休憩

休憩時間
勤務時間内1時間
月間就業日数
22日前後
休日
土日祝日
時間外勤務の有無
あり
交通手段
東京メトロ・都営大江戸線『六本木』より徒歩3分
交通費
規定支給
交通費 その他
月額上限5万円まで支給
寮・社宅の有無
なし
制服の貸与
あり
食事
なし
加入保険
雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
備考・その他特記事項
【諸手当】
○通勤手当(月額上限5万円まで)
○時間外手当(※固定残業代手当を一部導入)
○休日勤務手当
○深夜勤務手当
○役職手当
○管理職手当
○年末年始手当
○単月毎の予算達成手当(インセンティブ)
就業先PR文
【福利厚生】
○社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
○健康診断
○慶弔見舞金(結婚祝金:2~5万円、出産祝金:3~10万円、他)
○転勤者への補助(支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助/最大3.5万円・単身赴任帰省旅費)
○育児短時間勤務制度
○資格取得支援制度(検定料支援、合格祝い金:1~4万円)
○各種研修
○従業員割引制度
○福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』
○定年65歳

【休日】
○完全週休2日制(2017年度年間休日118日、2018年度年間休日数120日、年度により118日~121日、月8日~12日)
○年次有給休暇/半休制度有
○特別休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、他)
○長期連続休暇(有給と公休の組み合わせにより、夏季最大10日・冬季最大6日) ※いずれも取得実績有
担当者からひとこと

福利厚生が非常に充実している企業様です。その働きやすさから定着率が良いことも特徴です。レベニューマネジメントのご経験、人材育成のご経験のある方、現在の待遇と比べてみて下さい。気になる点は遠慮なくお問い合わせいただればと思います。


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