外資系ホテル◇人事労務担当マネージャー

クイックエントリー

求人管理番号
29529so07(ホテル・旅館のお仕事)
雇用形態(契約形態)
正社員
募集者の氏名又は名称
非公開求人のため登録時にお知らせします
都道府県(市区町村)
東京都港区虎ノ門
場所または最寄り駅
虎ノ門
業務内容
【業務例】
・入退社手続き(社会保険、雇用保険、離職票等の関連手続き)
・勤怠管理、入退社手続き(社保・雇保・離職票等)
・産育休、傷病手当等、各種手続き関連業務
・就業規則、人事考課
・賞与算定業務
・VISA申請手続き、月例会議資料作成
・英語でのメール、電話対応 など
応募資格(経験・スキル)
【必須】
・人事部門における労務経験3年以上(業界不問)
・労務業務の管理職経験2年以上
・社保、雇用保険、離職票等の実務業務経験者または十分な知識・理解力のある方 
 ※勤怠・社保業務等のアウトソースをしていない為、過去も含め実務業務の経験、またはそれに相応しい知識がある方
・PC操作が堪能な方(Excel/Word/PowerPoint)
・英語力:英語でのメールおよび電話応対が可能なレベル(ビジネス上の使用経験)

【求める人物像】
・人の成長に貢献する意欲がある方
・前向きで業務を完遂する責任感、行動力がある方
・部内スタッフ、他事業所のスタッフと協調しながら、業務を進めることができる方
賃金/給与 (支給額:円)
年収550~750万円

※スキル・経験により優遇
※管理職の為、時間外勤務手当は対象外(深夜手当は全額支給)
※賞与年2回込み(6月・12月ー昨年度実績:4.2ヶ月分)
※賞与額は会社業績・人事考課によって変動いたします。
※昇給年1回(4月)
雇用期間
正社員(長期雇用)
試用期間
あり
3ヶ月(期間内条件変更なし)
シフト・就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
実働7時間45分+休憩60分

※原則、平日9:00-17:45の勤務となります。
※月次勤怠締め処理など、業務の必要性に応じて土・日・祝の出勤がございます。
※年間公休108日の為、土・日・祝の調整出勤がございます(有休使用可)。
休憩時間
1時間
月間就業日数
22日程度
休日
基本、土日祝日(月次勤怠締め処理等、業務の必要に応じて土日祝日にも出勤があります)
時間外勤務の有無
あり
交通費
全額支給
寮・社宅の有無
なし
制服の貸与
あり(一部自身で準備する物あり)
食事
社員食堂利用可能(食事手当支給あり)
加入保険
雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
備考・その他特記事項
・各種社会保険 完備
・交通費全額支給
・制服、靴、ロッカー貸与
・社員食堂での食事代会社補助あり(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
・国内外の系列ホテル無料宿泊(年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用)
・国内外の系列ホテル優待宿泊
就業先PR文
ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとして、外資系ラグジュアリーホテルや会員制レストラン施設の経営、スパ&フィットネスの経営、高級レジデンスのフロント業務の受託等を行っております。 『「世界で一番のホスピタリティ業界」を目指す』 を経営理念とし、お客様一人ひとりのニーズに真摯に寄り添い、高品質なサービスの提供を徹底して追及していくと同時に、ホスピタリティの根幹をなす「人」にフォーカスし、社員一人ひとりの成長を通じ、常に進化していきます。

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