あなたの英語、活かしませんか? ホテル&レジデンス六本木◇フロントスタッフ

クイックエントリー

求人管理番号
37212ku01(ホテル・旅館のお仕事)
雇用形態(契約形態)
正社員
募集者の氏名又は名称
非公開求人のため登録時にお知らせします
都道府県(市区町村)
東京都港区
場所または最寄り駅
六本木
業務内容
日本のおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーな対応。その両方の魅力が溢れています。
サービススタッフの仕事は、フロント業務から多岐に渡りますが、ホテルの第一印象に影響する大事な存在です。
様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。

外国人のゲスト多く宿泊されています。
あなたの英語力を発揮できるとともに、さらにブラッシュアップできる環境です!

■お任せしたい主な業務
・ホテル&レジデンス六本木のフロント業務全般
・チェックイン・アウト
・ホテルの総合窓口業務
・問い合わせ対応
・宿泊予約
・ホテル、オフィス、住居(サービスアパートメント)
・レストランのコンシェルジェ業務
・インスペクション(客室チェックなど)
応募資格(経験・スキル)
【応募資格】
・接客が好きな方
・笑顔で接客いただける方
・何らかのサービス経験をお持ちの方

【歓迎】
・宿泊業界のご経験をお持ちの方、優遇いたします
・外国語のスキルをお持ちの方(日常英会話、中国語、韓国語など)歓迎です

【下記に当てはまる方、歓迎します!】
・前向きでバイタリティにあふれる方
・チームで仕事をするのが好きな方
・オープンマインドな方
賃金/給与 (支給額:円)
【給与】 月給 230,000 円 -

月給230,000円~
※上記月給には30時間分の固定残業代として41,000円が含まれます。時間超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月(試用期間前後の待遇変更なし)

<年収例>
経験2年:3,500,000円(24歳)
経験4年:3,780,000円(26歳)
経験6年:4,200,000円(28歳)

《給与備考》
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費全額支給
時間外手当(30時間を超える場合全額支給)
深夜手当あり
固定残業代
あり
30時間分の固定残業代として41,000円が含まれます。時間超過分は別途支給。
雇用期間
正社員 / 雇用期間の定め無
試用期間
あり
※試用期間3カ月(試用期間前後の待遇変更なし)
シフト・就業時間
【勤務時間】
月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分)
<シフト例>
・8:00~17:00
・11:00~20:00
・14:00~23:00

【休日】
・シフト制
年間休日110日(月8~9日)
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月:月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み

夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得)
冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得)
有給休暇:入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇 / 育児・産前産後休暇 / 介護休暇
休憩時間
1時間
休日
シフト制 年間休日110日 慶弔休暇 / 育児・産前産後休暇 / 介護休暇
時間外勤務の有無
なし
交通手段
【アクセス】
日比谷線「六本木」駅 2番出口より徒歩6分
大江戸線「六本木」駅 4b出口より徒歩7分
千代田線「乃木坂」駅 5番出口より徒歩8分
交通費
全額支給
寮・社宅の有無
なし
加入保険
雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
備考・その他特記事項
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年以上対象)
食事補助あり(1食分のまかない無料)
自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年パリ)
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
部門の壁を超えてコミュニティが築けるファミリー制度「ヨコイト」(各チーム年間予算50万円)
就業先PR文
■勤務地はオンリーワンの空間!
14階建ての複合施設ホテル&レジデンス六本木の顔となるサービススタッフのお仕事です。
ホテルのお客様や施設にお住まいの方、オフィスをご利用の方など様々なお客様がいらっしゃいます。

おもてなしをするお客様は、数時間のお食事をされる方から、数泊のホテルゲスト、数年という単位での長いお付き合いなど多岐にわたるところが魅力です。
担当者からひとこと
工藤

担当:工藤 【アピールポイント】
☆不動産が母体の安定した経営基盤
☆他部門との繋がりを大切にしている風通しの良い社風
☆会社規模感ならではの役員との距離が近く考えを直接伝えられる
☆自分のアイディアを実現できる環境がある


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