- 求人管理番号
- 39255so06（ホテル・旅館のお仕事）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 募集者の氏名又は名称
- 非公開求人のため登録時にお知らせします
- 都道府県(市区町村)
- 東京都港区六本木（本社）
- 場所または最寄り駅
- 全国の当社運営ホテル（関連企業運営ホテルを含む） ※全国転勤有
- 業務内容
- 【業務内容】
ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。
具体的には、
・ホテル各部門の統括・マネジメント
・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
・顧客対応、品質維持、安全管理
・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持
・ホテルと本社各セクションとの調整業務
・各種レポーティング など
※全国出張の予定あり - 応募資格(経験・スキル)
- 【必須】
・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上）
※大規模であれば尚可
・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方
・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方
・チームを動かし課題解決できる方
・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方
・全国転勤可能な方（総合職）
- 賃金／給与 (支給額:円)
- 月給400,000円～700,000円（年収600～1,000万円を想定）
※年齢・前職給与・ご経験により決定します。
※役職手当・管理職手当等含む
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
※業績と個人の評価に基づく - 雇用期間
- 無期
- 試用期間
- あり
3ヶ月（待遇に変更なし） - シフト・就業時間
- 9：00～18：00
※休憩60分
※職場・出向先により異なります。 - 休憩時間
- 60分
- 月間就業日数
- 22日程度
- 休日
- 年間休日121日(2022年度)
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通費
- 規定支給
- 交通費 その他
- 月5万円まで支給
- 寮・社宅の有無
- あり
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
- 備考・その他特記事項
- ◆キャリアコース手当（地域手当）
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、単身赴任手当、
転勤時帰省手当（月1回）、宿直手当、インセンティブ、時間外勤務手当(固定残業代の一部導入)等
◆定年65歳
◆健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金(結婚祝金：2〜5万円、出産祝金(3〜10万円)、他)
◆転勤者への補助(支度金10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助／最大3.5万円)
◆従業員割引制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆各種研修
◆年次有給休暇
◆特別休暇
バースデー休暇(誕生月1日間)
結婚休暇(本人の場合は7日)
配偶者結婚休暇(2日間)
永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、
看護休暇、介護休暇など
◆長期連続休暇
有休＋公休の組み合わせ
夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能
◆特別休業
介護休業(最大93日間を一括または分割)
育児休業(満3歳未満まで)
など
【選考フロー】
書類選考
↓
面接（2～3回）
※本社（東京・六本木）にて対面またはオンラインにて実施
↓
内定
★選考の過程でアクションプランを提出して頂く場合もあります。 - 就業先PR文
- 北海道から沖縄まで全国100棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。
この度の募集では、ご経験によりますが、旅館タイプのホテルの責任者をおまかせする可能性が高いです。
大規模ホテルの総支配人経験が豊富な方（外資・リゾートなど）、温泉旅館の総支配人経験が豊富な方のご応募お待ちしております。
かんたん1分応募！今すぐ応募する
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