- 求人管理番号
- 44058mt11（ホテル・旅館のお仕事）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 募集者の氏名又は名称
- 非公開求人のため登録時にお知らせします
- 都道府県(市区町村)
- 愛知県名古屋市中区
- 業務内容
- 【仕事内容】
下記業務をご担当いただきます（管理職、スタッフ職）。
・ホテル開発に関する業務全般（収支試算、マーケティング、建築設計確認、オペレーション研究など）
・施設の備品、ハード等に関るするブランドの維持・管理のための業務全般
・スチュワードに関する業務全般（各種データ収集と分析・改善策の検討） - 応募資格(経験・スキル)
- 【歓迎要件】
・ホテルや飲食業での実務経験（サービス全般、業務、設備管理、営繕など）
・「Excel、Word、PowerPoint」を使用できる方
・ホテルや商業施設など開発の経験 - 賃金／給与 (支給額:円)
- 基本給：226,100～439,100円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績 合計4.0カ月分
- 雇用期間
- 正社員・長期
- 試用期間
- なし
- シフト・就業時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
【休日・休暇】
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他） - 休憩時間
- 勤務時間内1時間
- 月間就業日数
- 1ヵ月20日前後
- 休日
- 月9日前後
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通費
- 規定支給
- 寮・社宅の有無
- あり
- 制服の貸与
- なし
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険 - 備考・その他特記事項
- 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
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