- 求人管理番号
- 49029ok05JAL02（ホテル・旅館のお仕事）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 就業先名
- ホテルJALシティ羽田東京・ホテルJALシティ羽田東京ウエストウイング
- 募集者の氏名又は名称
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 都道府県(市区町村)
- 東京都東京都大田区
- 場所または最寄り駅
- 穴守稲荷駅
- 業務内容
- ・売上向上のための営業施策立案と推進サポート
・ゲストサービスのフォローや顧客対応
・課の取り纏めおよび各種計数の管理
・スタッフの教育指導、勤怠等の管理
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり - 応募資格(経験・スキル)
- 【歓迎】
宿泊業界での経験をお持ちの方（マネジメント経験あれば尚可）
語学レベル（英語）：不問（日常会話程度の英語力があれば尚可） - 賃金／給与 (支給額:円)
- 年収500～600万円（月給制）
※スキルやご経験を考慮し決定いたします - 雇用期間
- 正社員/契約期間の定めなし
- 試用期間
- あり
３か月（待遇の変更はありません） - シフト・就業時間
- シフト制 ※0時~23時59分の間で9時間(休憩1時間、実働8時間）
- 休憩時間
- 法定通り
- 月間就業日数
- 21.4日/月
- 休日
- 年間108日
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- 京浜急行 穴守稲荷駅・徒歩３分
- 交通費
- 規定支給
- 寮・社宅の有無
- なし
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 食事
- なし
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
- 備考・その他特記事項
- ■待遇および福利厚生
・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
・公休108日（シフト制）
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
【魅力】
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。
運営する施設のうち14施設は、事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」の施設として、
「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに運営を行っています。
また、旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。
- 就業先PR文
- これまでのご経験、語学力を活かして、世界中のお客様に日本での快適な滞在の提供をお願い致します。
【職場の雰囲気】
現在活躍中のスタッフはお客様を第一に考える明るいスタッフばかりです。
まだ経験の浅いメンバーもいるため、ホテル業界のご経験をお持ちの方は若手スタッフのリーダーとして牽引をお願いします！
ホテル業界未経験の方は一緒に語学力を活かしてキャリアアップを目指しましょう！
- 担当者からひとこと
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近年のインバウンド需要により外国人ゲストも多く宿泊されるホテルです。
制度や各種手当も充実した正社員としての採用になります。
語学スキルを磨きつつ、安定した環境で就業を希望する方、ぜひご応募ください。
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