- 求人管理番号
- 16670k03（ホテル・旅館のお仕事）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 募集者の氏名又は名称
- 日本ベストサポート株式会社
- 都道府県(市区町村)
- 大阪府大阪市
- 場所または最寄り駅
- 中央区
- 業務内容
- 大阪の中心部・御堂筋にあるスタイリッシュな外観が特徴のホテルです。
ホテルフロントの管理職として、以下の業務をお任せできる方を募集します。
■マネジメント業務
・人材育成
・評価（１on1等）
・シフト管理
・CSについての取組
・ハウスとの連携
・レストランとの連携等
現在、同課は40代以上のマネージャーが3名所属しているためマネジメント業務のトレーニング実施可能な環境です
■フロント業務
・チェックイン
・チェックアウト
■経験によりコンシェルジュ業務やクラブラウンジの運営に携わることも可能です
■アニバーサリーやイベント企画・実行
【参考】
・宿泊課内にゲストリレーション（コンシェルジュ・ベル）とハウスキーピング（清掃は委託業者実施）
・レストラン（料飲課）は3階のオールデイフレンチレストランのみ
・その他のセクションは管理課・セールス＆マーケティング課
・地域交流を積極的に推進し、アート・音楽・飲食店・地域活動と連携
・自社保有球団とのコラボなども推進 - 応募資格(経験・スキル)
- 【必須】
・ホテル勤務経験3年以上
・インチャージや役職者とし1年以上の経験
・ナイト勤務が可能な方（※8時間シフト）
・語学（英語）必須（※コロナ前は海外ゲスト比率80％以上）
・海外人材 日本語N２レベル
■海外ゲストにとって「なんば」は日本で２番目に行きたい場所。
その中心地である戎橋（グリコ看板）から徒歩２分の好立地にあるホテル。観光名所の真ん中のシティホテルで海外ゲストに日本・大阪・難波の良さを伝えたい方
■当ホテル＆リゾーツのブランドコンセプト「また行きたい、と思っていただける場所」。
当ホテルのブランドを一緒に創っていきたいと思って頂ける方
■若い社員が多く、ハンズオンでのトレーニングは必須です。
自身のキャリアを活かしフロントスタッフの育成に携わりたい方
■グループに属する当ホテルはコンプライアンス、労務管理は勿論のこと、待遇や福利厚生も充実した内容です。
じっくりと腰を据えて、しかしワークライフバランスも重要視しながら長期勤務したい方にとっては良い環境です。 - 賃金／給与 (支給額:円)
- 想定年収400万円～500万円
※経験、スキルを考慮し決定いたします。
- 雇用期間
- 正社員/契約期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- シフト・就業時間
- ■シフト制
実働8時間勤務/休憩1時間
①7：00-16：00
②10：00～19：00
③13：00-22：00
④22：00-7：00（※一定のルールでローテーション）
- 休憩時間
- 休憩1時間
- 休日
- シフト制（年間108日、月9日）★希望公休可★
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- 近鉄・大阪メトロ「なんば」より徒歩3分
JR「難波」より徒歩15分
南海「なんば」より
大阪メトロ「心斎橋」より徒歩10分 - 交通費
- 全額支給
- 寮・社宅の有無
- なし
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 食事
- なし
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
- 備考・その他特記事項
- ■待遇および福利厚生
・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
・公休108日（基本的に土日休み、月末月初出社日あり）
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
■採用フロー
書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により追加面接の可能性あり - 就業先PR文
- 大阪の中心部御堂筋にあるスタイリッシュな外観が特徴のホテルです。
運営は全国にホテル・旅館を手掛ける大手グループ企業。福利厚生も充実していると評判の企業です。
■施設概要
・客室数 229室
・テラス&ダイニング
・ご予約いただいたお客様専用のラウンジあり
■施設について
・赤が目を引くスタイリッシュなデザインに、落ち着いた照明で大人のためのホテルを演出。五感で感じる新たなご滞在シーンを提供。
・2020年7月に全面リニューアル「よりスタイリッシュにワンランク上のホテルライフ」がコンセプト。
・6～12階の「スタンダードフロア」（178室）には、ツイン、ダブル、トリプルルームをご用意。
・13階、14階は51室を有し、非日常を感じる空間を演出。専用の設備を備えています。
■テラス&ダイニング
・6つのゾーンに分かれた183席のレストラン。
・オープンキッチンで活気あるメインダイニングをはじめとする3つのダイニングに加え、待ち合わせにも最適なバー、
高級感のあるクラブラウンジ（宿泊者用）、開放的なオープンテラスがあります。
すべて異なるテーマでデザインされた空間でカジュアルからフォーマルまで、さまざまな利用シーンに対応します。
■職場環境
・宿泊課全体で25名前後のグループとなります
・比較的若いスタッフが多い（新入社員も３年連続で採用）
・平日はビジネスゲスト、休日は観光ゲストで遅い時間までゲスト対応が発生します
・なんばの真ん中に位置しますが、セキュリティは万全で、夜23時以降はゲスト以外入館できません。
また、24時間警備員が在館しており、何かあればすぐに駆けつけます。また派出所も徒歩３分圏内にあります。
・大手グループ会社運営のため、コンプライアンスやリスク管理は徹底しています。
特に当ホテルには人事担当が２名在籍しており、細やかに労務管理やコンプライアンスなどモニタリングしています。
・本社主導にて階層別研修やコンプライアンス研修など、定期的な研修も実施しています。
まずはカンタンに申し込み。担当者と相談しながらお仕事を探したい方は、「かんたん申し込みフォーム」へかんたん申し込みフォーム
職務経歴や希望職種も入力して、自分のキャリアを活かしたお仕事を探したい方は、「しっかり申し込みフォーム」へしっかり申し込みフォーム
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