「Super Dream Project」は、人生を変えられる一大プロジェクト。
経営者としてパートナーと2人でスーパーホテルをまるごと1棟管理しながら、
経営ノウハウの習得と将来のための資金獲得を目指せます。
専門分野に特化した本部スタッフたちが
あなたの「わからない」を解決できるようにサポートするので、未経験でも安心です。
将来起業したい、自分のお店を持ちたいという方にとって、
実際に運営をしながら経営を学べるのは大きなメリットといえます。
夢を叶えた先輩たちのあとに、あなたも続きませんか?
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スーパーホテルの支配人・副支配人は、一定の契約期間を設け、
一棟丸ごとお任せしたホテルで経営者としてマネジメントを実践していただきます。
支配人・副支配人は開業資金と経営ノウハウを、
当社はビジネスヘの戦力を得られるのがこの制度の特徴です。
つまりこの制度は、双方がメリットを得られるWIN-WINの関係によって成リ立っています。
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おすすめポイント
知識・経験がなくても安心!スーパーホテルでは貴方の夢を応援します。
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■2人で貯蓄2,000万円以上も可能
4年間の報酬は最低でも2人で4,650万円以上。
管理するホテルの客室数によっては4年間で5,000万円以上も夢ではありません。
■初期投資0円
FC、代理店契約ではないので加盟料などは必要ありません。
■家賃・水光熱費0円
スーパーホテル内に居住スペースがあります。
1LDK、バストイレ(セパレート)、キッチン、ガスコンロ、エアコンなどの設備も充実。
もちろん家賃・水光熱費もかかりませんので、貯蓄も進みます。
■経営ノウハウが学べる
スーパーホテルの確かな経営ノウハウを得られます。
「日本経営品質賞受賞」実績のある当社ならではの、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学び、将来の夢に活かすことが出来ます。
■充実した事前研修
ホテル未経験、経営未経験の方も安心の事前研修。
座学と現場研修を交えて一つ一つ丁寧に教えていきます。自身での管理に向けて「わからない」を少しでも減らせるよう協力します。
支配人・副支配人の主な仕事
接客から各種管理業務まで、ホテルの運営に関わる業務を担って頂きます。
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1.売上管理
自動精算機の売上回収やクレジットカード決済、企業からの前受け金といった収入と前日の支出をまとめて専用の会計システムに入力。銀行への入金なども行います。
2.清掃チェック
チェックシートを参考にしながら各部屋を確認し、不備があれば対処したあとにメモを書いて翌日の朝礼時に担当スタッフへ伝えます。
テレビの裏やバスタブに髪の毛が落ちていないかなど、念入りにチェックをします。
3.接客
フロントでのチェックイン業務や連泊対応、荷物のお預かり業務、朝のお見送り等を行います。
チェックインの際は、館内の案内表をお渡ししながら説明を行い、エレベーター前までお見送りします。
自動精算機を導入しているため、金銭の授受やカードキーの受け渡しはありません。
また、睡眠をサポートする枕を数種類用意しているので、選び方のアドバイスも行います。
4.スタッフ対応
フロントスタッフ(アルバイト)の採用・指導から日々の対応等を行います。
各種伝達事項は対面で実施をし、スタッフとのコミュニケーションを図りましょう。
また、提携するルームアテンダントとの朝礼や指示出しも行い、清掃日報を基に各フロアの担当に注意事項等を伝えます。スタッフからの日々の問題や課題のヒアリングも積極的に実施しましょう
5.その他
一日の締め業務や清掃日報の作成、電話・メール対応、予約対応等のほかに、利用している予約サイトに投稿された口コミへの返信作業等も行います。
【仕事の流れ~支配人・副支配人の1日~】
ギャラリー
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