- 求人管理番号
- 44094mt11（ホテル・旅館のお仕事）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 募集者の氏名又は名称
- 非公開求人のため登録時にお知らせします
- 都道府県(市区町村)
- 東京都江東区有明
- 業務内容
- 会員制リゾートホテルでのレストランサービススタッフ・営繕担当を担って頂きます。
会員制ならではのサービスを提供する当社で、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
料飲部：レストランサービス
日本料理・中国料理・イタリア料理・ﾊﾞｰﾗｳﾝｼﾞ、宴会・ｲﾝﾙｰﾑ - 応募資格(経験・スキル)
- 《歓迎要件》
・接客サービス経験者
・ホテル勤務経験者
- 賃金／給与 (支給額:円)
- 基本給
【正社員】月給22万～28万円（年収342万～456万円）
【契約社員】月給25万円以上（年収300万円以上）
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
待遇・福利厚生
＜給与例＞
【一般社員】
月給226,400～239,900円
年収3,427,200～3,643,200円
【キャプテン】
月給226,100～256,100円
年収3,617,600～4,097,600円
【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収3,929,600～4,569,600円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績 合計4.0カ月分
- 雇用期間
- 正社員 / 雇用期間の定め無
- 試用期間
- あり
試用期間3ヶ月／条件変動無し - シフト・就業時間
- 【勤務】
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
【休日・休暇】
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
- 休憩時間
- 勤務シフト内1時間
- 月間就業日数
- 21日前後
- 休日
- 交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通費
- 規定支給
- 寮・社宅の有無
- あり
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険 - 備考・その他特記事項
- 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
- 就業先PR文
- 全国に高級会員制リゾートホテルを運営しており、東証一部にも上場しています。
他にも高級有料介護施設の運営や、医療の分野にも事業を展開。
将来的にも非常に安定している企業です。
待遇や制度も非常に充実しており、長期的なキャリアプランが望める環境です。
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