- 求人管理番号
- 49044ok05本部022（施設管理）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 就業先名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 募集者の氏名又は名称
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 都道府県(市区町村)
- 東京都東京都港区
- 場所または最寄り駅
- JR浜松町駅
- 業務内容
- およそ1200名の従業員の給与計算や年末調整などの労務管理業務をお任せ致します。
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整 - 応募資格(経験・スキル)
- ■必須条件：
・社員数300名以上の企業で、給与計算業務経験者
・リーダー以上もしくは、メンバーの育成経験のある方
■歓迎スキル：
・社会保険労務士の資格をお持ちの方 - 賃金／給与 (支給額:円)
- 年収400～500万円（月給制）
※スキルやご経験を考慮し決定いたします - 雇用期間
- 正社員/契約期間の定めなし
- 試用期間
- あり
３か月（待遇の変更はありません） - シフト・就業時間
- 9時~18時(休憩1時間、実働8時間）
- 休憩時間
- 法定通り
- 月間就業日数
- 21.4日/月
- 休日
- 年間108日
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- JR浜松町駅・徒歩３分
- 交通費
- 規定支給
- 寮・社宅の有無
- なし
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 食事
- なし
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
- 備考・その他特記事項
- ■待遇および福利厚生
・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
・公休108日（シフト制）
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
【魅力】
■7デイズバカンス制度(連続特別休暇制度)
公休、有給とは別に7日間の連続特別休暇を付与。
2024年度より実施しておりますが、80％超の社員が取得見込みです。
■着替え時間を労働時間へ含めます
「始業前10分＋終業後5分＝15分/日」を所定労働時間の中に組み込む制度を実施。 - 就業先PR文
- 職場環境
課員：およそ10名（2025年1月時点 社員、PA、派遣） 30～40代の社員が多いです 明るく落ち着いた雰囲気で業務ができます
- 担当者からひとこと
-
ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、旅館とホテルの良いところを取り入れてこれまで伸びてきました。
日本各地の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍するための仲間となって下さる志のある方を募集しております。
ぜひご応募お待ちしております。
まずはカンタンに申し込み。担当者と相談しながらお仕事を探したい方は、「かんたん申し込みフォーム」へかんたん申し込みフォーム
職務経歴や希望職種も入力して、自分のキャリアを活かしたお仕事を探したい方は、「しっかり申し込みフォーム」へしっかり申し込みフォーム
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