- 求人管理番号
- 49128kt05(一般企業のお仕事)
- 雇用形態(契約形態)
- 契約社員
- 就業先名
- 日本ベストサポート株式会社
- 募集者の氏名又は名称
- 日本ベストサポート株式会社
- 都道府県(市区町村)
- 東京都千代田区飯田橋2-6-6
- 場所または最寄り駅
- JR東日本 中央・総武線(各駅停車)飯田橋駅
- 業務内容
- 【業務内容】
・勤怠管理、給与計算データ準備(給与計算は社労士事務所に委託)
・社会保険等の法定労務手続き
・入社、退社手続き(資格取得手続き、給与口座登録、賃金台帳等)
・福利厚生管理業務(有休休暇取得管理、健康診断手続き等)
・人事事務業務(履歴書管理、人事異動、昇格昇進に関する社員名簿更新、名刺手配など)
- 応募資格(経験・スキル)
- 【必須要件】
人事総務の経験3年以上(給与計算、社保手続き、給与システム使用経験、入・退社手続き経験など)
PCスキル:Excel実務レベル
- 賃金/給与 (支給額:円)
- 【給与】
賃金・手当:250,000円~300,000円
基本給:200,000~250,000円
固定残業代:50,000円(25時間分)
通勤手当:全額支給
【昇給】有 年/1回 [前年度実績]有
- 固定残業代
- あり
固定残業代:50,000円(25時間分)
固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 雇用期間
- 定めなし
- 試用期間
- あり
試用期間 3ヵ月
労働条件は本採用と同じ。契約期間の定めなし - シフト・就業時間
- 【就業時間】
9時~18時(時差出勤可能)
9時30分~10時30分選択可能
※8時出勤で17時までも相談可能
※テレワーク相談可
- 休憩時間
- 法定通り
- 月間就業日数
- 20日前後
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年後に10日付与)、産休育休
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- JR東日本 中央・総武線(各駅停車)「飯田橋」駅東口改札から 徒歩7分
JR東日本 中央・総武線(各駅停車)「水道橋」駅・東京メトロ「九段下」駅から徒歩7分となります。
- 交通費
- 全額支給
- 寮・社宅の有無
- なし
- 制服の貸与
- なし
- 食事
- なし
- 加入保険
- 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
社会保険完備 - 備考・その他特記事項
- 【企業環境】
従業員数 16名 (女性内6名) 平均年齢40、50代、トイレ状況:男女別
【昼食】
休憩スペース有・外食
【服装】
オフィスカジュアル 社内ではノーネクタイ可 お客様対応時はスーツ着用
【リモートワーク】
リモートワーク相談可能となります。
【正社員雇用】
正社員切り替え:有/実績5名以上
【定年】
定年60歳 再雇用65歳まで(再雇用は1年更新)
【働く魅力】
日本ベストサポート株式会社では、安定した環境で人事・総務のスキルを活かせます。年間休日126日、完全週休2日制でプライベートも充実。時差出勤やテレワークも相談可能なので、柔軟な働き方が実現できます。少人数で落ち着いた職場は、社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい雰囲気です。給与計算や社保手続きなど専門性の高い業務を経験しながら、正社員登用のチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です。
※パートタイム希望の方もご相談ください(9時~16時、10時~17時、8時30分~15時30分などご希望教えてください) - 就業先PR文
- 日本ベストサポート株式会社は、ホテル・旅館・レストラン業界に特化した人材サービス企業です。東京都千代田区飯田橋に拠点を置き、全国の宿泊・飲食業界と強いネットワークを持っています。社員16名の少人数体制で、落ち着いた環境の中、チームワークを大切に働ける職場です。
※パートタイム希望の方もご相談ください(9時~16時、10時~17時、8時30分~15時30分などご希望教えてください)
完全週休2日制・年間休日126日で働きやすさも抜群。時差出勤やテレワークも相談可能で、長く安心して勤務いただけます。専門性を活かして安定したキャリアを築きたい方に最適です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 - 担当者からひとこと
-
契約社員からのスタートになりますが、1年後には正社員になることを前提とした採用となります。
人事総務のご経験があれば、年齢等も不問です。また、お子さんが小さく残業ができない等の事情がある場合でもご相談ください。
また、現状ではパートをご希望の方も遠慮なくご応募ください。
その場合は契約社員を経ずに、数年後に正社員切り替えも可能です。
お子さんが小さい、介護が落ち着かない、でも、短い時間でも良いので収入を得たい方など、
個人個人の事情に配慮して、採用は進めていきたいと思っております。
宜しくお願い致します。
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